調整中的盛大又傳出高管變動。昨天業內傳出消息稱,盛大旗下果殼電子CEO郭朝暉上周五已提交辭呈。對此,盛大集團回應稱,因家庭原因郭朝暉需要在京工作,目前正在協調內部調動。果殼電子是盛大集團旗下負責電子書及手機等硬件業務的子公司,CEO傳出變動消息,被業界聯想為相關業務策略可能轉向。知情人士稱,對于手機業務的下一步推進,盛大正試圖嘗試ODM(原始設計廠商)路線。
盛大集團的回應也頗為曖昧,既未確認郭朝暉是否已主動提交了辭呈,也未明確其未來調動去向。
郭朝暉本人昨天電話長時間處于無人接聽狀態。一位熟悉郭朝暉的業內人士對《第一財經日報》表示,辭職傳聞有“烏龍”之嫌,郭朝暉本人并未提交辭呈。郭朝暉原本定居北京,加盟果殼電子后遷居上海,但后因家人健康問題及照顧家庭需求,他不得不在京滬之間兩頭奔波。相關情況此前盛大集團決策層亦了解,故近期正在商談其改駐北京事宜,“不料相關信息流出后有所變形,現在令郭朝暉本人及果殼、盛大都感到尷尬。”
郭朝暉職位或將變動,也令業界對果殼電子及其擔負的盛大自有的Bambook Phone品牌手機業務擔心。今年6月,盛大才剛剛發布手機相關產品,但目前銷量如何盛大從未透露過具體數字。 在互聯網手機概念崛起之后,盛大意圖將其游戲、視頻、文學等內容產品注入自有品牌手機中,使其成為一個實體的開放業務平臺渠道。 郭朝暉曾高調宣稱,盛大手機的首次試銷數字為小米的8倍以上。 不過,后續表現可能并不如意。 一位熟悉果殼的手機業人士告訴本報,根據供應鏈、渠道業各方消息推算,盛大手機出貨大概在5萬部。 郭朝暉大概也頗感壓力。一位近期與其做過溝通的摩托系老同事說,交談間郭朝暉也吐露出焦慮情緒。 前述知情業內人士說,果殼電子的問題主要還是在于盛大集團的投入不夠,此前對于手機行業的理解仍太膚淺。 該人士說,盛大選擇了非主流的SE(意法愛立信)架構方案,初期看來成本會低些,但其團隊本身人員規模不夠,要將其吃透優化并推出,節奏就慢了。“而正是這點時間差,導致其性價比優勢迅速消失,錯失了不少戰機。” 此外,盛大在手機業務方面的投入也被認為不夠。“盛大手機的研發設計團隊不過五六十人,也源自于舊摩托系,部署于大連,相比其他公司至少數百人的團隊實在太小。”另一位熟悉盛大集團的人士說,這可能仍是盛大的老毛病,對于創新項目投入不夠又急于見效,缺乏耐心和踏實的心態。 果殼電子、盛大集團也在做一系列應對調整,從靠自己研發設計轉向倚重ODM路線。知情人士稱,果殼電子目前正在積極接觸業內各路Design House公司,并打算轉回高通這類主流架構方案,不再倚重原先的自有研發團隊。